En el marco de las acciones que lleva adelante la Coordinación Provincial de Inclusión Laboral, se concretó la primera jornada de capacitación vinculada al protocolo que posee el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), ante distintas situaciones que se vulneran los derechos de las personas con discapacidad.

En este contexto, el Coordinador Provincial de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, Hugo Lizarraga señaló participaron de la capacitación la representante del INADI Delegación Santa Cruz, Lucrecia Vivanco junto a jóvenes del Movimiento Social de Personas con Discapacidad, Fernando Castillo, de Río Turbio; Aguilar Diego, de Los Antiguos; Molina José, de Caleta Olivia; Herrando Jeremías, de Las Heras y Elías Hueicha y Delfina Ford, de la ciudad de El Calafate.

Sobre el temario abordado, indicó se transmitieron los fundamentos y conceptos necesarios para luchar contra cualquier tipo de discriminación, y destacó que “es importante continuar brindando los dispositivos y herramientas necesarias para que los jóvenes de la provincia puedan marcar su rumbo”.

Durante la jornada se dio a conocer las misiones y funciones del INADI y se facilitaron las vías de acceso y asesoramiento, como así también canales de denuncias y, a su vez, se brindó detalles de cómo se producen las tramitaciones y circuitos administrativos de las mismas hasta conseguir el dictamen.

En ese sentido, el coordinador Lizarraga hizo hincapié en la importancia de poder dar continuidad a las acciones enmarcadas en convenios que promueven e impulsan la Formación Profesional y Capacitación laboral de jóvenes con discapacidad.

A modo de síntesis, sostuvo que estas capacitaciones forman parte de las políticas públicas impulsadas por el Consejo Provincial de Educación y del gobierno provincial, y que dan cuenta del Estado presente, que acompaña y propicia las herramientas apropiadas en materia de la lucha contra la discriminación del colectivo con personas con discapacidad.