Sanciones Según el Estatuto Docente

(Art. Nº 54 Estatuto Docente) 

a) Amonestación.

b) Apercibimiento por escrito, con anotación en el legajo de actuación profesional y constancia del concepto.

c) Suspensión hasta 5 días.

d) Suspensión de 6 a 90 días.

e) Postergación de ascenso.

f) Retrogradación de Jerarquía o de categoría

g) Cesantía

h) Exoneración.

 

Atenuantes a la faltas de disciplina 

a)     La falta de intención dolosa en la comisión del acto imputado.

b)     El correcto comportamiento anterior. En caso contrario  ambas circunstancias son agravantes.

 

Incidencia Negativa en el Puntaje

(Decreto N° 2.109/84)

 

  • —     Por cada concepto regular se descontará un  (1) punto y se aplicará a dos períodos escolares consecutivos.
  • —     Por cada concepto deficiente se descontarán dos (2) puntos y se aplicará por tres periodos escolares consecutivos.
  • —     Con dos (2) conceptos deficientes se substanciará sumario administrativo (Estatuto Docente).

 

Por  sanciones  del  Art. 54 – Estatuto Docente –

a)  Amonestación.

b)  Apercibimiento: por cada apercibimiento se descontará 0,50 puntos durante dos años.

c) y d) Suspensión: Hasta 30 días: 1,50 puntos.

 Más de 30 y hasta 60 días: 3 puntos.

 Más de 60 y hasta 90 días: 5 puntos.

 Estos puntos se descontarán durante tres años

 e)  Postergación de ascenso: 5 puntos durante cuatro años

 f)    Retrogradación:

  • —     De categoría: 10 puntos 
  • —     De Jerarquía: 15 puntos

 Estos puntos se descontarán  durante cinco años

 g)   Cesantía: reducirá a cero el puntaje e inhabilitará al docente de cuatro a diez años, para el reingreso, según lo disponga el C.P.E.

 h)   Exoneración: inhabilitará al docente para el ejercicio de la docencia en todos los niveles.

 



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